在这麦浪翻滚、激情飞扬的日子里，又有一批有颜值、有智慧、有活力的“新鲜血液”加入了致远大家庭，即将开启他们的职场进阶之旅。为帮助新伙伴快速了解公司基本情况，全面熟知公司制度、致远文化和产品价值，致远陕西特于7月28日开展了为期一天的“突破成长 青春加速”2022第二期新人训练营培训。

本次培训课程干货满满，囊括了销售知识、产品介绍、客开经验和实施方法等内容，从公司梗概到行业趋势，从业务技能到产品价值，结合实战案例分析，循循善诱，全方位、多角度赋能，让新伙伴们真正学在其中，乐在其中。

上午从公司概况开篇，让大家更好地了解公司发展历程、文化愿景、人事制度和组织架构，从整体上先认识公司，进而增强全员向心力和凝聚力。之后副总经理王虎为大家带来《销售业务开拓模式》，从销售方法、销售经验、客户经营、案例分享等角度进行系统化的讲解，详细拆分了销售落地的新思路和方法。客户经理刘耀波带来了产品知识和价值分享：从产品到平台再到中台，帮助大家更好理解和挖掘产品价值，满足目标客户的共性和个性需求。

下午，开发工程师肖虎从客开职责、客开工具和需求流程等多个维度进行了详细讲解，进一步巩固和加强了新人的基本功。实施顾问刘昭和项目经理宋江峰结合多年的实施交付经验和实际案例，为大家分享了致远标准实施方法论，标准交付和快速交付的交付路线，并对实施交付过程各阶段进行具体的分析和解读。深入浅出的讲授为新人快速开展业务注入了动力和信心。最后，为了及时巩固新人在培训中的所学所感，还安排了随堂小考，让大家在紧张刺激的学习氛围中对致远有了更深刻的认识，对自身也有了更准确的定位。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。经过一整天的培训，大家进一步了解了致远文化，学习了产品知识和业务技能，为新员工积蓄能量、砥砺前行，同时为陕西致远地发展和壮大注入全新的活力。未来，期待所有新入职的伙伴们都能在各自的岗位上发光发热，共同创造协同美好新未来。