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2021中国协同管理高峰论坛开幕 致远互联COP重塑组织运营
发布时间:2021-11-18     作者:   分享到:

11月7日,以“COP 重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨致远互联第十一届用户大会”在线隆重召开。本次峰会聚焦数字时代下组织运营管理创新,深度解析致远互联近20年协同实践的前瞻洞察,全景呈现从协同办公(OA)迈向协同运营平台(COP)的价值跃升,重塑协同面向组织运营的新定位、新价值、新内涵。


会上,在产、学、研、用的共同见证下,致远互联与管理专家陈春花教授联合共创的管理著作《协同共生论》、以及与全球权威咨询机构IDC联合共研的《COP协同运营平台白皮书》正式发布,融合组织数智运营智慧的致远互联新一代协同运营平台相继亮相,从理念认知、顶层设计到落地实践,为推动企业数智化转型升级提供新指引和新方向。


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IDC&致远互联协同研究院联合发布

《COP协同运营平台白皮书》


协同共生 数字化转型与协同新范式


数字化浪潮中,没有任何一家企业可以独善其身,协同共生将成为常态,我们正走向一个协同一体的全球化时代,企业从无序到有序的生态进化过程,昭示了组织效率的密码。


清华大学互联网产业研究院院长、清华大学经济管理学院教授朱岩指出,在国家数字经济战略布局背景下,以“上云用数赋智”为代表的协同生产力是赋能企业创新的重要路径。其中,数据是协同最为基础的要素,技术是实现协同最为重要的路径,模式是实现协同价值最重要的方法。


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清华大学互联网产业研究院院长

清华大学经济管理学院教授 朱岩


“特别要强调的是,在数字化时代,需要通过数字技术平台实现协同共生成长,通过技术穿透保障协同共生能力及协同共生行为执行。”陈春花教授进一步指出。致远互联为企业提供了向数字化转型的核心引擎和能力,体现了以人为中心的赋能管理思想,赋能组织高效运营、业务创新和战略管控,已经成为数字化转型升级的强力抓手和成功实践。


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北京大学国家发展研究院

BiMBA商学院院长陈春花及《协同共生论》重磅发布


COP 重塑组织运营 成就数智企业


在数字技术的支持下,协同的深度与广度将直接决定企业运营对象,只有充分发挥员工的能动性、积极性,实现协同和运营体系的有机融合,才能打造激发企业增长新动能的新模式。IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰表示,协同运营平台COP作为适应数字化时代趋势、契合企业需求的集大成者,成为协同运营领域的新物种和企业商业运行的数字化新基建。


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IDC中国副总裁兼首席分析师 武连峰


在此背景下,致远互联董事长徐石提出,协同运营平台COP具有五个新,即新理念、新价值、新基座、新范式、新标杆,并以协同理念、产品技术和客户实践为链路,全面阐述了协同运营平台COP的价值内涵。COP遵循共生逻辑和利他思维,坚定技术再造、应用重构、平台先行、场景为王,打造融合技术支撑平台、运营创新平台、生态合作平台的协同运营新基座。


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致远互联董事长 徐石


致远互联协同运营平台COP,具备广泛连接、强化赋能、深度整合、融合业务、统一基座五大特征。向上承接场景化应用,向下与企业客户现有的业务支撑系统如业务类应用、领域类应用及行业类应用无缝联通,助力企业数字化系统实现统一多端接入,统一门户和信息入口,统一流程管理,统一连接与集成,统一数据管理与智能化,统一业务定制,统一组织模型、权限控制与用户管理七大统一,为企业提供赋能的管理思想、新型IT治理架构、敏捷的运营体系、数智驱动的能力、随需个性化定制、共赢的生态模式六大价值,重塑组织运营,成就数智企业。


此外,致远互联用产业互联网思维打造To B的新范式,通过提供一站式的企业服务的“路由器”,实现企业应用的“3D打印”。“致远互联希望成为使能者和集成整合者,坚定沿着平台化、生态化的路径开拓发展。”徐石表示。


致远互联新一代协同运营平台COP发布


多年来,致远互联以平台化建设思路不断突破,随着对技术的探索和对企业需求演变的洞察,产品与服务先后经历了从标准化协同办公(OA)产品阶段到产品及解决方案阶段,再到今天的协同运营平台(COP)阶段三个重要的发展阶段。


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致远互联产品及服务发展的三个阶段


峰会上,致远互联新一代协同运营平台COP集中亮相。其中,COP以云原生、微服务、低代码、容器化、人工智能为技术支撑,以全新体验的移动化、智能化的协同工作为强大底座,打造集组织中台、技术中台、业务中台、数据中台、集成中台、低代码定制平台、第三方社会化服务为一体的协同运营平台,从战略管理、工作赋能、运营管控、共享服务四大象限重塑组织运营,为企业加速成为未来企业打造坚定的数字化基础设施,引领协同管理软件行业发展,推动中国企业运营管理创新。


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致远互联副总裁、研发体系总经理 谭敏锋(左)

致远互联副总裁、营销体系总经理 马文(中)

致远互联副总裁、数智人力事业部总经理 李平(右)


协同云服务平台作为企业数字化转型与一站式云服务平台,为企业提供办公、业务、数据等多态融合的云服务,从云端标准应用到规模化定制,提供覆盖各行业和多场景领域的企业级管理应用。此外,协同云服务平台还是商业生态连接器,通过构建统一的客户运营平台,最终实现客户在线、生态在线、运营在线、定制在线、交付在线、服务在线,帮助生态伙伴实现价值优化和商业运营模式转型升级,从而打造协同行业“产业路由器”。


协同应用大赛 COP先行者呈现数智成果


应用实践是理论和产品技术的最佳验证方式。作为协同运营平台COP的最佳实践展示,第十一届全国协同应用大赛总决赛也备受瞩目。进入总决赛的六家企业,精彩演绎了协同运营平台COP在组织运营管理中的落地场景和创新实践,为行业数智化转型升级提供了重要的参考价值和意义。


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致远互联第十一届协同应用大赛总决赛参赛代表


其中,中国石油西南油气田公司,借助COP低代码能力,打造了跨部门、跨专业,跨地域的协同综合办公平台;浙江运达风电股份有限公司,基于COP打造了风电全生命周期数字化运营管理平台,横向覆盖核心业务价值链,纵向贯通经营管理各个层面,使数字化覆盖广度、应用深度、赋能水平不断提升;中粮福临门食品营销有限公司,从协同办公到BPM平台,逐步打通业务生态,基于COP低代码开发能力建立综合报账中台,打通财务生态,形成报账+共享+财务ERP的一体化财务共享平台,支撑企业集团发展战略;长春众诚投资发展集团有限公司,通过COP打造了以经营业务为主线、结合资金流向作为控制点的业财一体化平台,形成了以确保企业利润最大化为核心的运营管理体系;天瑞集团股份有限公司,以COP推动组织管理与业务创新,支撑咨询成果落地,全面促进“数字天瑞”转型升级;北京雪迪龙科技股份有限公司,借助COP实现业务经营全流程线上智能化管理,实现整个企业流程与数字大协同。经过激烈的角逐,结合线上、现场以及专家评委的综合投票结果,中粮福临门食品营销有限公司最终夺得冠军。


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IDC高级研究经理 谢艳艳(左一)

致远互联高级副总裁 蒋蜀革(左二)

依文服饰CEO 刘学锋(左三)

致远互联副总裁、客户成功中心总经理 李志刚(右一)

北京邮电大学教授、博士生导师、大数据与商业模式创新研究中心主任 宁连举(右二)

致远互联副总裁、营销体系总经理 马文(右三)


本次线上峰会在新华网、凤凰、网易等平台以及企业管理、知室、正和岛、笔记侠等媒体进行了全网直播,共吸引近500万人在线观看,无论协同共生的管理思想,还是协同应用大赛六强基于协同运营平台COP的成功实践,都获得了广泛的关注和共鸣。未来,致远互联希望携手客户和商业伙伴,依托协同运营平台赋能组织运营与高效创新,使能中国每一家企业打造高绩效组织,成就数智企业。